各二级工会：

为进一步激发广大教职工参与“三育人”岗位建功活动的积极性、创造性，不断提高教书育人、创新育人、管理服务育人工作实效，大力促进学校内涵式发展、落实新时代“立德树人”根本任务，根据《中共浙江工商大学委员会关于印发“三育人”先进选树办法的通知》（浙商大党〔2018〕41号）（附件1），校工会决定选树2021-2022年度校“三育人”先进集体和先进个人。现将有关事项通知如下：

 一、选树条件

（一）“三育人”先进集体

 1. 积极开展岗位建功活动。党政领导重视，有组织、有计划、有制度、常态化。

 2. 教职工参与面广。通过有效载体，组织动员教职工参与“三育人”岗位建功活动，教职工参与率达到80%以上。

 3. 育人业绩突出。教职工在教学、科研、管理、服务岗位上言传身教，高质量履职岗位职责、完成岗位任务，得到广大师生的普遍认同，涌现出一批先进人物。

 4. 选树年度内没有出现责任事故。在师德师风、教育教学以及学生管理等方面无责任事故发生。

  5. 已经获得过省级“三育人”先进荣誉的不再参选。

（二）“三育人”先进个人

 1.在本校工作满5年。已经获得过省级“三育人”先进荣誉的不再参选。

 2.有较高的政治思想素质，认真践行习近平新时代中国特色社会主义思想，模范践行本岗位职业道德规范。从事教学工作的理念先进、基本功扎实、教法得当；从事科研工作的创新能力强、成果丰厚、转化率高；从事管理工作的严谨规范、科学高效、作风正派；从事服务工作的爱校如家、热情周到、任劳任怨。

3.育人成绩突出。学生满意度高。近两年至少有一次考核优秀。

 二、选树名额

1．“三育人”先进集体：全校共6个，按不超过全校学院、部门总数的10%研究确定（其中学院、学院基层组织不少于三分之二）。以学院（或学院基层组织）、部门处室等为单位自愿申报。

2．“三育人”先进个人：由各学院、部门按教职工（不含辅导员）比例的1.5%组织推荐。管理学院、统计学院、食品学院、法学院、外语学院2名，其他学院1名。机关党委7名，辅导员2名（辅导员通过学院推荐，由学工部确定提出推荐人选），后勤服务中心1名。比例小于0.5的部门，如确有突出表现人选，可与二级党组织协商推荐与否，名额不超过1人。

三、相关要求

（一）加强领导、精心组织。各部门要高度重视选树工作，严守标准、严守程序，确保选树出令人信服的典型。以此为契机，全面总结“三育人”岗位建功活动经验，广泛宣传典型，不断把“三育人”岗位建功活动引向深入，营造围绕立德树人建功立业的良好氛围。

（二）认真填报推荐材料。推荐材料均须经各二级党组织同意，4月18日（周一）前报校工会。先进集体申报表（附件2）、集体活动照片2张，先进个人推荐表（附件3）、个人生活照1张，以电子邮件形式发送至:gh28877157@163.com；同时将二级工会、二级党组织签署好审核意见的纸质材料报送至校工会三育人办公室（综合大楼1163室），联系人：周老师，联系电话：28877156 672865。

校工会、校三育人委员会

    2022年4月7日

附件1：浙商大党〔2018〕41号 关于印发“三育人”先进选树办法的通知

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附件2：2021-2022年校“三育人”先进集体申报表

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附件3：2021-2022年校“三育人”先进个人推荐表

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