各二级工会、各部门：

为保障和促进教职工身心健康发展，根据浙江省教育工会《关于加强教职工疗休养管理工作的实施意见》（浙教工〔2018〕19号）、《关于做好2023年度浙江省教职工疗休养工作的通知》（浙教工〔2023〕5号）和《浙江工商大学教职工疗休养管理办法》（浙商大办〔2022〕161号）等精神，结合学校工作实际，现就做好2023年教职工疗休养工作有关事项通知如下：

一、疗休养对象

在职教职工（含非事业编合同制人员）。当年度退休的教职工可参加当年的疗休养活动。

二、疗休养目的地

1.疗休养目的地以省内为主，要广泛动员、积极组织教职工到山区海岛县开展疗休养活动，推进山区海岛县高质量发展，助力我省文旅经济发展，助力共同富裕。

2.为加强省际疗休养的交流与合作，发挥疗休养活动对我省对口支援(帮扶、合作)工作的推动作用，可组织一定比例的教职工赴邻省（上海、江苏、安徽、江西、福建）和对口帮扶(援助、合作)地区（新疆，四川，吉林，青海省海西州，重庆市涪陵区、万州区，湖北省恩施州、黄冈市）开展疗休养活动，但一次疗休养活动只能在同一个省域内进行。

3.疗休养具体地点（线路）以组织单位在疗休养平台发布的信息为准。

三、组织方式和流程

1.教职工疗休养工作由校工会统一管理，由各级工会、部门组织实施。

2.省内疗休养可以直接联系浙江省教师疗休养基地和服务单位（附件1，以下简称基地），或委托学校公开采购的教职工疗休养承办旅行社承办（附件2，以下简称旅行社）。

3.省外疗休养须委托学校公开采购的教职工疗休养承办旅行社承办。其中，2023年新增加的省外地点疗休养，需组织单位在5家旅行社中选择不少于3家评审后最终确定1家承担。

4.各级工会、部门应广泛征求教职工意见，合理确定疗休养方案。原则上，省内疗休养成团人数不低于10人，省外疗休养成团人数不低于20人。省外疗休养方案需先与校工会沟通后确定，各二级工会、各部门承担省外疗休养团组数不超过1 个。方案确定后，各组织单位于6月20日前在疗休养平台上发布信息，操作步骤见附件3。

5.教职工在疗休养平台上完成报名工作，操作方式为：

手机端：“我的商大”APP-常用查询-工会服务-疗休养；

PC端：“我的商大”-业务直通车-工会服务-疗休养。

在组团报名规定时间内，教职工可以多次选择，以最后一次选择为准。但成团后一般不得重新选择，因故确须重新选择的，需联系团组负责人，经团组负责人同意并承担已经产生的费用后，方可重新报名一次。

四、时间安排

教职工疗休养活动一般安排在寒暑假进行，合理统筹安排疗休养时间，省内时间一般不能超过5天（含在途时间）。赴省外疗休养，因交通原因可适当延长在途时间。

五、费用报销

1.学校为教职工每人承担2000元疗休养费用，当年度有效，主要用于交通费、住宿费、伙食费、保险费（仅限疗休养期间的人身意外险）等，每人每天最高600元。超出2000元部分由参加者自理。高层次人才和先进教职工的疗休养活动，按上级规定由工会经费给予适当补助，但补助不能用于提高食宿标准。

2.教职工报名参加疗休养活动，报名后因各种原因无法出行的，已经产生的费用由报名人承担；出行后提前结束疗休养活动的，按已享受一次疗休养待遇处理，费用按实结算，超支自理，直接与旅行社或疗休养基地结算。

3.费用报销需符合学校财务管理规定，于下学期开学后及时完成报销。报销时需提交：

(1)与基地或旅行社签订的合同（需载明具体费用内容）和疗休养满意度调查表；

(2)基地或旅行社开具的发票，发票单位：浙江工商大学，税号：1233 0000 4700 0901 80，内容开具疗休养费；

(3)疗休养平台下载的参加人员名单；

(4)报销预约财务账号：0000ZJ0210。发票需要经办人、二级工会（部门）负责人签字后，由校工会主席审批；

(5)费用须通过公务卡刷卡支付或由财务直接打款给收款单位。

六、有关要求

1.加强疗休养管理。疗休养活动须以集体出行的方式，由各级工会或部门统一组织实施。擅自实施未获批准的疗休养计划，或教职工个人未经批准自行组织疗休养活动的，费用不予报销。

2.严格控制省外疗休养人数。根据上级部门相关规定，每年组织到省外疗休养的人数，不超过当年参加疗休养总人数的三分之一，且每位教职工在2021-2023年第三轮疗休养内只能安排一次省外疗休养。

3.严格执行疗休养纪律。严格执行费用标准，做到消费真实、票据合法、开支合规，不得以现金、实物、消费券、购物卡等形式发放到个人。严禁承办单位虚开发票套现，严禁冒名顶替参加疗休养活动等。对违反规定的，一经查实，严肃追责。

4.高度重视疗休养安全。牢固树立安全意识、风险意识和责任意识，把交通安全、餐饮安全等放在疗休养工作的首位，落实防范措施，建立应对预案。组织单位负责人为安全责任人（机关为提出组团要求的职能部门负责人，其他为党组织主要负责人），出行前，相关人员要签订《浙江工商大学教职工疗休养安全责任书》（附件4），组织单位要对参加疗休养活动的教职工进行安全教育，并为每位参加人员购买保障金额不低于80万元的人身意外保险。

5.做好疗休养服务评价工作。在疗休养结束时，各团组负责人要征求团员意见，并填写《浙江工商大学教职工疗休养满意度调查表》（附件5），让团员对本次出行进行满意度评分，调查结果由旅行社或基地代表和教职工代表签字并告知团员。

7.在名额允许的情况下，教职工家属可随同参加，随同家属须与疗休养承办单位订立旅游合同，费用自理、责任自负。

校工会联系人：杨尚雷；联系电话：28877161/616623。

附件：

1.浙江省教师疗休养基地和服务单位附件1：浙江省教师疗休养基地和服务单位目录(1).docx

2.2023年浙江工商大学教职工疗休养承办旅行社附件2：2023年教职工疗休养服务旅行社信息(1).docx

3.二级管理员使用手册附件3：工会系统使用手册（二级工会管理员）(1).pdf

4.浙江工商大学教职工疗休养安全责任书附件4：浙江工商大学教职工疗休养安全责任书(1)(1).docx

5.浙江工商大学教职工疗休养满意度调查表附件5：满意度调查表(1).docx

校工会、人事处、计财处 

2023年6月1日