发布日期：2015-03-02 阅读： 次
浙教工〔2015〕4号
各高校工会：
为进一步推动教代会、工会工作理论研究和实践创新，提高工会工作科学化水平，推进工会工作创新发展，经研究决定，在全省高校范围内开展2015年教代会、工会工作专项研究课题申报工作，并进行立项资助。现将申报课题的有关事项通知如下：
一、指导思想和选题原则
以党的十八大、十八届三中、四中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神为指导，结合高校改革发展中的重点、热点和难点问题，围绕新时期工会工作的新任务、新挑战，开展理论研究和调查研究。课题指南详见附件。
二、课题申报、立项、结题要求
1．申报对象和办法
各高校工会专、兼职干部，在职教师均可申请课题。热忱邀请高校政治学、社会学、法学、哲学、经济学、管理学等学科的学者申报课题；鼓励工会专、兼职干部与学校人文、社科专家联合申报课题；鼓励跨部门、跨单位联合研究。
2. 研究和申报要求
课题要围绕党和政府关心的重点，社会各界关注的焦点，教职工关切的热点，工会工作面临的难点，开展深入的调查研究和理论研究。课题要从国情出发，理论联系实际，力避空泛。申请者可按参考选题进行申报，或在大题目下选取子课题申报，也可以根据所在单位的具体情况，另行设计课题申报。
3. 课题立项
浙江省高校工会研究会将根据申报课题的选题内容、研究基础和研究队伍组成、课题范围等因素，组织专家评审，确定重点资助课题和一般资助课题。
2015年度计划资助课题约40项。其中重点资助课题约8项，资助额度为1万元；一般资助课题约32项，资助额度为4千元。结题验收通过后全额划拨资助经费。
4. 结题要求
立项课题必须在2016年5月底之前完成。
课题研究的最终成果为内容详实、有见地的研究报告，或在学术期刊上发表的论文，或在实践中得到较好应用的、有份量的创新工作经验总结报告。课题完成后，由课题负责人将课题研究成果、结题报告书等材料递交浙江省高校工会研究会。浙江省高校工会研究会将通过验收结题材料、组织专家书面评审或召开结题报告会等形式确定能否结题。
5．申报方法和时间
课题申报时间从即日起，至4月22日止。
联系人：王高明、楼成礼
联系电话: 86971229，88206033。
附件：1. 2015年浙江省教代会、工会工作专项研究课题指南
2. 浙江省高校教代会、工会工作专项研究课题申报表（略）
浙江省教育工会
浙江省高校工会研究会
2015年1月27日
附件1： 2015年浙江省教代会、工会工作专项研究课题指南
1.习近平总书记系列重要讲话特别是关于工人阶级和工会工作重要讲话的重大意义和理论价值
2.培育和践行社会主义核心价值观的重大历史意义和现实意义
3.中国特色社会主义工会发展道路的认识与思索
4.以法治思维、法治方式强化中国工会维权能力研究
5.依法治校与工会治理体系和治理能力现代化
6.新形势下加强基层民主政治建设的重要性、必要性及路径选择
7.高校民主管理的内涵、功能，及其与科学决策的关系
8.贯彻落实《学校教职工代表大会规定》，教代会制度的探索与思考
9.构建和谐劳动人事关系、推动和谐单位建设的制度机制研究及对策建议
10.困难职工、农民工、劳务派遣工长效帮扶机制建设的研究和对策
11.高校工会维护和发展教职工权益、构建服务教职工工作体系的探索与实践
12.高校师德建设与“三育人”工作的理论与实践
13.高校教职工队伍建设的实践与研究
14.高校青年教师工作与女教职工工作的实践创新与理论创新
15.加强和改进新形势下教职工思想政治工作的实践与思考
16.新形势下高校工会教职工群众工作的创新与研究
17.新形势下高校工会的地位、定位与职能、作用
18.高校工会工作群众化、民主化、制度化、法制化的探索与实践
19.高校工会“教职工之家”、“教职工小家”建设的创新与实践
20.高校非事编教职工入会、维权工作
21.现代大学制度构建过程中提升工会组织群众工作能力研究
22.影响和制约高校基层工会发挥作用的因素及对策建议
组织简介