10月27日，浙江工商大学后勤服务中心第六届职工代表大会暨工会会员代表大会在下沙校区国际会议中心报告厅召开。校工会副主席蒋志华莅会并致辞，后勤党总支领导班子成员以及大会正式代表、列席代表等共96人出席会议。

后勤服务中心党总支书记鲍伟主持预备会议，汇报代表资格审查报告，审议通过大会主席团成员和大会执行主席名单，审议通过大会议程。

校工会副主席蒋志华对大会的召开表示热烈祝贺，对三年来后勤工会在后勤保障、服务育人、健全民主化管理等方面的工作给予了充分肯定。并对即将产生的新一届后勤工会委员会提出三点期望：一是坚持党的领导，坚定新时代工会工作的正确方向，始终把习近平新时代中国特色社会主义思想作为行动指南，以党建带工建，工建服务党建，增强工会组织的凝聚力；二是加强自身建设，进一步提高工会干部的履职能力，时刻以娘家人的角色定位开展各项服务工作，增强工会组织的吸引力；三是切实维护广大员工的合法权益，坚持民主管理、依法维权、着力解决员工最关心、最迫切的实际问题，积极构建和谐劳动关系，不断提升员工的获得感、幸福感和归属感，增强工会组织的亲和力。

后勤服务中心主任金锦华作题为《追求卓越 争创一流 深入推进后勤改革发展》的行政工作报告。报告共分2017-2019年工作回顾和2020-2022年中心工作重点两部分。报告从提供优质服务、完成各项后勤保障工作，坚持改革创新、不断提升服务品质，深化人事改革、激发员工工作积极性，严抓监控管理、确保各项工作安全，加强队伍建设、提升中心员工素质，深化后勤文化建设、提升中心党建水平，加强人文关怀、努力打造“和谐”后勤七个方面对近三年工作进行总结。金锦华在报告中指出，今后三年是学校全面实施“十四五”规划，持续深化综合改革、以“一流目标引领跨越式发展”的重要时期，后勤服务中心将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，按照学校党委、行政的要求，以安全稳定为底线、提升服务品质为重点、建设智慧后勤为突破、队伍建设为保障、助力学校发展为目标，深入推进后勤管理体制改革，深化服务育人，全面推进智慧后勤建设，继续着力打造“安全、品质、高效、阳光、和谐”的后勤服务，稳步推进后勤内涵式发展，为学校全面完成“十四五”规划目标提供坚强有力的后勤保障服务。

后勤服务中心副主任、后勤工会主席梁文骏作《牢记初心做服务 创建和谐新后勤》的第五届后勤工会委员会工作报告。报告回顾了本届后勤工会委员会三年来在组织体系建设、工会会员队伍建设、“绿叶”文化品牌打造等方面的工作内容及获得的成效。他表示在获得成绩的同时，本届工会委员会的工作还存在不足之处，主要表现在：一是工会会员民主参与、民主监督的渠道还有待进一步挖掘；二是分工会自身建设还有待进一步加强，分工会干部的工作视野还需拓宽，工作方法还需创新；三是为职工群众办好事、办实事、办难事方面还有待进一步开阔思路，拓展视野，改进方法；四是经常性地深入会员和职工群众调查研究、了解情况不够，不少工作和活动的针对性和有效性还不够。最后，梁文骏对即将产生的新一届后勤工会委员会提出了期望和要求。

会上，公寓管理部主管王晨曦作本届“双代会”提案工作报告，办公室主任沈栋作中心“爱心互助会”工作报告，书面审议中心第五届工会委员会财务工作报告。会议期间，代表们以高度的使命感和责任感，讨论和审议大会各项报告。大会审议通过了后勤服务中心近三年行政工作报告、第五届工会委员会工作报告、本届“双代会”提案工作报告、第五届工会委员会财务工作报告、“爱心互助会”工作报告；通过了大会选举办法，总监票人、监票人、计票人名单；选举了第六届后勤工会委员会委员。

大会在主持人后勤服务中心副主任刘剑的宣布下圆满落幕。